top of page
ATELIERS, STAGES, SOIRÉES ET COURS À CHELLES
Coach et formateur
L'impro en entreprise
Vous cherchez une formation originale, ludique, de qualité et adapté à vos besoins ? Nous intervenons dans les entreprises et transmettons notre savoir-faire depuis 14 ans.
Bruno Clairin, Coach et formateur
Formé aux techniques du cinéma français, du théâtre contemporain, et de l'improvisation théâtrale depuis 1998.
Enseigne les techniques de l'improvisation théâtrale et anime des soirées spéciales " L'impro dans ton salon "depuis 2005.
Mène des conférences et des ateliers sur la créativité depuis 2016.
Certifié coach par l'institut de Coaching International en 2009, Bruno Clairin intervient dans tous les domaines où les hommes et les femmes ont besoin d'être soutenus pour améliorer leur potentiel et atteindre leurs objectifs.
Prendre la parole en public
Prendre la parole devant un groupe de personnes n'est pas évident pour tout le monde. Alors, comment être clair et retenir toute l'attention d'un groupe d'individus ?
Pourquoi choisir cette formation ?
Prendre la parole devant un groupe de personnes n'est pas évident pour tout le monde. Alors, comment être clair et retenir toute l'attention d'un groupe d'individus ?
A qui s'adresse cette formation ?
Elle s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent améliorer l'esprit d'équipe et développer la confiance, l'intuition et la spontanéité des collaborateurs en créant un environnement sain, créatif, participatif et productif. (Employés, cadres, managers et chefs d'entreprise.)
Forum Have a break
Après une journée d'observation dans l'entreprise, j'organise un forum interactif dans lequel les employés pourront mettre en scène leur journée en entreprise.
Pourquoi choisir cette formation ?
Elle remonte le moral des troupes, développe la créativité, l'intuition, améliore l'esprit d'équipe et élabore de nouvelles méthodes de travail.
A qui s'adresse cette formation ?
Elle s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent améliorer l'esprit d'équipe et développer la confiance, l'intuition et la spontanéité des collaborateurs en créant un environnement sain, créatif, participatif et productif. (Employés, cadres, managers, actionnaires, partenaires et chefs d'entreprise.)
Travailler en équipe
En appliquant les principes du Team Building, j'accompagne les entreprises afin de développer la créativité et de créer un esprit d'équipe autour d'un projet en commun
Pourquoi choisir cette formation ?
Elle remonte le moral des troupes, développe la créativité, l'intuition, améliore l'esprit d'équipe et élabore de nouvelles méthodes de travail.
A qui s'adresse cette formation ?
Elle s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent améliorer l'esprit d'équipe et développer la confiance, l'intuition et la spontanéité des collaborateurs en créant un environnement sain, créatif, participatif et productif. (Employés, cadres et managers.)
Fidéliser un client constitue une tâche à part entière ! Un produit ne se vendra pas si l'entreprise n'offre pas au client un accueil privilégié et un service de qualité.
Pourquoi choisir cette formation ?
Elle remonte le moral des troupes, développe la créativité, l'intuition, améliore l'esprit d'équipe et élabore de nouvelles méthodes de travail.
A qui s'adresse cette formation ?
Elle s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent améliorer l'esprit d'équipe et développer la confiance, l'intuition et la spontanéité des collaborateurs en créant un environnement sain, créatif, participatif et productif. (Employés, cadres et managers.)
Optimiser la relation client
Stage Equipe'attitude
Il est le complément idéal pour des séances de coaching d'équipe. J’emmène les employés et les dirigeants dans un espace ludique et récréatif loin du contexte du travail.
Pourquoi choisir cette formation ?
Elle remonte le moral des troupes, développe la créativité, l'intuition, améliore l'esprit d'équipe et élabore de nouvelles méthodes de travail.
A qui s'adresse cette formation ?
Elle s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent améliorer l'esprit d'équipe et développer la confiance, l'intuition et la spontanéité des collaborateurs en créant un environnement sain, créatif, participatif et productif. (Employés, cadres, managers et chefs d'entreprise.)
bottom of page